Hayata dair yepyeni bir deneyime hazır mısınız? 6 Mayıs'ta Canca Sanat Atölyesi'nde gerçekleşecek etkinlikte yerinizi alın.

"Şimdiye kadar kurumsal  firmaların tercih ettiği eğitimlerin aksine daha pratik daha kolay ve yaşamın her anında uygulanabilen hayatı kolaylaştıran metotlar ile size 2 aşamalı bir eğitim vermeyi öneriyoruz.

Aşama 1
Bireyin duygu hallerıni kontrol ederek, içsel potansiyeli aktif etmesine destek sağlayan nefes teknikleri ile birleştirilmiş bir çalışmadır.

Aşama 2
İş hayatındaki  sistematik yasalar

Aşama 1'in Eğitim İçeriği:
Katılımcılara derin, kapsamlı, bütünsel, nefes alış verişleri öğreterek duygusal, düşünsel, hareket bedenlerini ve potansıyelerini enüst seviyede kullanmaları hatırlatılır.
İş hayatının stresli  zamanlarında  uygulayabilecekleri teknikleri hem kendileri hem de firmalarına daha katkılı olmayı başaracaklardır.

Eğitim: İş Hayatının Sistematik Yasaları
Bu çalışmayı ilk gündeme getiren Amerika’lı  sosyolog Virgina Satır’dır. Amacı insanların özgüvenini artırmak ve kişilerarası sağlıklı bir iletişim sağlamaktır.

Bu sistemi dünyaya tanıtan ise Bert Hellinger’dir. Familien Aufstellung adıyla 90’lı yıllarda uygulanmaya başlanmıştır. Bu metod aile ve iş  hayatı olarak insanın olduğu her alanda kullanılmaktadır. Özellikle Avrupada mağaza zincirleri bulunan  firmaların son zamanlarda tercih ettikleri bir yöntem olmuştur.

İş Hayatında Neden Önemli?
Peki ya, evimizden, ailemizden daha fazla zaman geçirdiğimiz iş yerimizde bu dinamikler nasıl çalışıyor? 
Ailemizden ve daha önceki iş yerlerimizden  taşıdığımız yüklerimizi, bireyselliğimizin özgürleşmesi adına fark etmemiz ve bunun sonucunda daha yaratıcı, sakin doğru zaman doğru kararlar verme becerisine yol açacaktır.

-İş yeri arkadaşlarımla uyumum nasıl?
-Her işimi zor olarak mı yapıyorum yoksa kolaylıkla mı?
-Üstlerimle nasıl sorunlar yaşıyorum?
-İş yerime bolluk ve bereket aktara biliyor muyum?
-Bu ekip birlkte uyumlu muyum?

Bu eğitimi nasıl yapıyoruz?
Katılımcılara sistemsel dinamiklerin temel noktalarını anlatarak kendi yaşamlarına bakmalarına olanak sağlıyoruz.
İş yerinde kavga ettiğim calışmak istemediğim kim? 
O  kişi benim ailemden kimi temsil ediyor? 
Bu deneyimi daha önce yaşadım mı? 
Ayrıca istenirse firma sahipleri veya yöneticinin onayladığında morfogenetik alanda iş akışına özel olarak da bakılabiliyor."

Uygulayıcı : Çiğdem Erdoğan 
Düzenleyen : Canca Sanat Atölyesi 
Organizasyon : FUNORG