KARİYER SOHBETLERİ ‘’MÜLAKAT TEKNİKLERİ’’

Kendimizi keşfettik, Disc Envanter ile davranış profili ve Swot analizimizi belirledik. Sıra geldi en önemli, en can alıcı bölüme İŞ GÖRÜŞMELERİ…

GELİN HEP BİRLİKTE YORUMLAYALIM, FİKİR VE DENEYİMLERİMİZİ PAYLAŞALIM, EN ÖNEMLİSİ DE PANDEMİ SÜRECİNDE HEM EĞLENELİM HEM DE FARKINDALIK YARATALIM.

Yeni mezunlar, iş arayanlar, çalışanlar kısacası hepimizin iş başvuruları akabinde deneyimlediği kâh şaşırtan, kâh güldüren, kâh beyin yakan ya da sonunda sevindiren nam-ı diğer MÜLAKATLAR…

Canla başla, bir heves heyecanla hazırladığımız özgeçmişimizi işveren tarafa ‘’Ne, Nasıl ve Neden/Niçin’’ sorularına karşılık gelecek hali ile anlatma aşamasında;

 NELER YAPACAĞIZ?

• Mülakat Nedir?
• Mülakat Teknikleri Nelerdir?
• Mülakata Girerken ya da Giderken Neler Yapmalı, Neleri Yapmamalıyız?
• Mülakat Esnasında Dikkat Edilmesi Gerekenler?
• Mülakat Dünyasının En Klişe Soruları ve En Akılcı Cevapları?
• İşveren ya da İK Yetkilisine Sorulması ve Sorulmaması Gerekenler?
• Davranışsal Mülakat Soruları?

Yukarıdaki konular ve aklınıza takılan sorulara değinecek ve analiz edeceğiz.

NELER KAZANACAĞIZ?

Mülakat süreçlerinde online yada yüz yüze yapılacak Mülakat Modellerine ilişkin bilgi ve deneyime sahip olacak aynı zamanda yetenekleriniz, iş becerileri ile yetkinliklerinizi birleştirerek hedeflediğiniz yolda emin adımlarla ilerlemeniz için destek vereceğiz.

Kariyerine önem veren, başarıyı hedefleyenlere ÜCRETSİZ olarak;

- Her bir yeni katılımcıya Disc Envanteri ve Profil Raporu,

- ÇEKİLİŞLE 1 KİŞİYE ‘’İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK’’ Hizmeti (3 saat)

(TEORİK/Disc Profil+ Swot Analizi/Özgeçmiş Hazırlama+ İş İlanı Listeleme ve Başvuru Süreci         

PRATİK/ Ön Mülakat+ Davranış Mülakatı+ Yetkinlik Mülakatı+ Test Mülakatı+ DURUM RAPORU)

Sadece iş verenlerin İnsan Kaynakları Danışmanı yoktur. İş arayanlarında İnsan Kaynakları Danışmanı olabileceğini UNUTMAYIN!

KATILIMCI BİLGİLENDİRME:

• Online etkinliklerimiz birebir uygulamalı olup, açık kamera ve kulaklıkla katılım sağlanmalıdır.
• Katılımcı tarafından etkinliğe katılım iptali halinde bir (1) gün önceden yazılı bilgi geçilmelidir. Aksi durumda katılım gerçekleşmiş sayılır.
• Organizatör tarafından etkinliğin iptali ya da farklı bir tarihe ertelenmesi halinde bir (1) gün önceden yazılı bilgilendirme sağlanacaktır.