CoreTeamTalks 2021 WebSummit
REMOTE WORK in & AFTER COVID-19 PERIOD
"Tüm Boyutları ile Uzaktan Çalışma ve Yeniden Şekillenen Kurumsal Hayat"

KONUŞMACILAR:

Beste Şirin // HD Holding, Human Resources Director

Dr. Cigdem Ayözger Ongun // SRP-LEGAL Attorney at Law / Ass. Prof. of Technology Law

Ergi Şener // Co-founder and CEO PAYNEER, Instructor @ Sabancı & Bahcesehir University, Columnist @ hurriyet.com.tr

İrem Meydan // Architect / New Generation Interior Designer, Esco Design

Işıl Berkan // Pearson Türkiye Marketing, Corporate Sales and Business Development Director

Pınar Kitapçı // Koç Finansman A.Ş. Genel Müdür, Genel Müdürlük

Selen Kocabaş // Independent and Executive Board Member I Strategic Advisor I Mentor I Angel Investor

Suat Baysan // Founder at Acmena Technology & Management Inc., Board Member, TTGV

Tal Garih // Strategic Planning Manager at Alarko Holding, Instructor at BAU

Dr. İpek Aldatmaz Şener // Summit Co-Director, Consultant & Trainer at Renewist, Instructor at Istinye University

​

Covid-19, çok kısa bir sürede yaşam biçimimiz ve çalışma şeklimiz üzerinde büyük değişimler yarattı. Salgın ile birlikte, Dünya’nın en büyük “evden çalışma” deneyi ile karşıya karşıya kaldık. Dünya çapındaki birçok kuruluş uzaktan çalışma modeline geçişi çalışanları için ya zorunlu hale getirdi ya da çalışma konusunda teşvik etti. Böylece, uzaktan çalışma modelini hiç deneyimlememiş birçok kuruluş bir gecede alışılmadık bir çalışma sistemine geçmiş oldu.

Koronavirüse bağlı değişiklikler, her geçen gün, öngörülemeyen bir şekilde ve hızla gerçekleşiyor ve benimseniyor. Daha kalıcı uzaktan çalışmaya doğru bir paradigma değişiminde olabileceğimizi herkesin farkına varmaya başladığı bu dönemde, kuruluşların uzaktan çalışma çözümlerini daha sağlam yaklaşımlar ve zemin üzerine inşa etmesi artık çok daha kritik.

KONU BAŞLIKLARI:

Uzaktan Çalışma ile İnsan Kaynaklarının Yeni Normali ve Yeniden Şekillenen Rolü

Uzaktan Çalışmada Verinin Korunması ve Veri Güvenliği Unsurları

Uzaktan Çalışma Döneminde Dijital Dönüşüm Stratejileri

Uzaktan Çalışma ile Yeni Normalde Çalışma Alanları

Sürekli Öğrenmenin Sağlanmasında Uzaktan Eğitim Stratejileri

Uzaktan Çalışma Üzerine Örnek Kurumsal Uygulama

Yeni Nesil ve Dönüşen Sosyal & İş Ortamı Çerçevesinde Uzaktan Çalışma

Uzaktan Çalışmada Altyapı Gelişmelerinin Yönetim Felsefelerine Etkisi

Uzaktan Çalışmada Yönetim Stratejileri: İş Örgütlenmesi, Performans Yönetimi, Güven ve Örgütsel Kültür Unsurları

Uzaktan Çalışmada Takım Bağlantılarını Beslemek, İletişimi Geliştirmek ve İş-Yaşam Dengesi Oluşturmak